RSV Sugenheim 2 schlägt TSV Langenzenn II

BK-Gr 4 N/F: RSV Sugenheim 2 – TSV Langenzenn II, 2:1 (2:0), Sugenheim

Ein Tor machte den Unterschied – RSV Sugenheim 2 siegte mit 2:1 gegen die Reserve von TSV Langenzenn. Ein Spaziergang war der Erfolg am Ende jedoch nicht für RSV Sugenheim 2.

Nach nur 25 Minuten verließ Marcel Kloss von TSV Langenzenn II das Feld, Fabian Brink kam in die Partie. Bei RSV Sugenheim 2 kam Alexander Popp für Till Fröhlich ins Spiel und sollte fortan für neue Impulse sorgen (25.). 103 Zuschauer – oder zumindest der Teil, dessen Herz für die Heimmannschaft schlägt – bejubelten in der 35. Minute den Treffer von Popp zum 1:0. Marcus Usleber versenkte die Kugel zum 2:0 für die Elf von Coach Sebastian Thiehove (37.). Mit der Führung für RSV Sugenheim 2 ging es in die Kabine. RSV Sugenheim 2 konnte mit dem ersten Durchgang sehr zufrieden sein. Trotzdem gab es Veränderungen bei RSV Sugenheim 2. Philipp Brümmer-Dauer ersetzte Jan Rückert, der nun schon vorzeitig Feierabend machte. Veli Basaran beförderte das Leder zum 1:2 von TSV Langenzenn II in die Maschen (53.). Obwohl RSV Sugenheim 2 nach erfolgreicher erster Hälfte keine weiteren Tore gelangen, schaffte es TSV Langenzenn II zugleich nicht, die Partie zu drehen. Sie endete mit 2:1.

Die Saison ist noch jung und die Bedeutung der Tabelle entsprechend gering. Nichtsdestotrotz nimmt es RSV Sugenheim 2 wohlwollend zur Kenntnis, dass man sich mit diesem Erfolg im Klassement auf den dritten Rang verbessert hat. Dass die Abwehr ein gut funktionierender Mannschaftsteil von RSV Sugenheim 2 ist, zeigt sich daran, dass sie bislang nur fünf Gegentore zugelassen hat. RSV Sugenheim 2 bleibt weiterhin ohne Niederlage. Bisher hat RSV Sugenheim 2 drei Siege und zwei Unentschieden auf dem Konto.

TSV Langenzenn II rangiert mit drei Zählern auf dem zehnten Platz des Tableaus.

Nächster Prüfstein für RSV Sugenheim 2 ist die Zweitvertretung von FC Dachsbach-Birnbaum (Sonntag, 14:00 Uhr). TSV Langenzenn II misst sich am selben Tag mit TSV Wilhermsdorf II (13:00 Uhr).